Segurança e meio ambiente

Dedicamos especial atenção ao modo como os nossos produtos e as unidades de operação possam impactar os funcionários, vizinhos e clientes. Nossos produtos, quando utilizados corretamente, proporcionam grandes benefícios à sociedade. Para isso, investimos considerável quantidade de tempo, esforço e capital.

Gerenciamos os negócios com o propósito de prevenir incidentes e controlar derramamentos e perdas e também de reagir de forma rápida e eficaz a incidentes, cooperando com as organizações da indústria e com agências governamentais autorizadas.

Como uma grande fornecedora de energia, procuramos maximizar as nossas contribuições para o crescimento econômico, a preservação ambiental e o bem-estar social a longo prazo.

Saúde e segurança

O sucesso das operações da ExxonMobil depende de uma força de trabalho saudável e competente. Estamos empenhados em conduzir nossos negócios de forma segura. Estamos focados no ambiente de trabalho onde ninguém se machuque, Nobody Gets Hurt - uma campanha global. 

Segurança é um valor central na ExxonMobil. Operamos de maneira a proteger nossos funcionários, contratados, clientes e comunidades onde atuamos. Nossa abordagem em relação à segurança inclui identificar possíveis riscos, implementando medidas para prevenir potenciais incidentes e conscientizando funcionários e contratados. Há 27 anos, o nosso Sistema de

Gerenciamento da Integridade das Operações (OIMS) tem estabelecido um conjunto de iniciativas globais para endereçar os riscos inerentes ao nosso negócio, incluindo riscos à segurança. 

Nossos procedimentos incorporam o OIMs em nossos processos de trabalho diários em todos os níveis da organização. 

Sistema de Gerenciamento da Integridade das Operações (OIMS em inglês)

Temos o compromisso de ajudar a proteger as nossas pessoas, a comunidade e o meio ambiente, buscando gerenciar os riscos inerentes às nossas operações. O nosso Sistema de Gerenciamento da Integridade das Operações (OIMS em inglês) serve como base para o gerenciamento de riscos ligados à segurança nos processos, envolvidos em todos os nossos sistemas de gestão. 

As medidas de proteção necessárias para proteger contra riscos de segurança de processo são incorporadas ao OIMS e integrantes da maneira como nossas instalações são projetadas, operadas e mantidas. 

Verificamos e mantemos rigorosamente estas medidas de proteção para prevenir ou mitigar as consequências de um evento de segurança no processo. 

O sistema é baseado nestes 11 elementos: 

1. Liderança, Comprometimento e Responsabilidade da Gerência
2. Avaliação e Gerenciamento de Riscos
3. Projeto e Construção de Instalações
4. Informações/Documentação 
5. Pessoal e Treinamento
6. Operações e Manutenção
7. Gerenciamento de Mudanças
8. Serviços de Terceiros
9. Investigação e Análise de Incidentes
10. Conscientização da Comunidade e Preparação para Emergências
11. Avaliação e Melhoria da Integridade das Operações

Publicação de OIMS (em inglês)

Alerta!

ALERTA! - Programa prevencionista adotado pela ExxonMobil e que atua nos fatores comportamentais, considerados as principais causas da exposição a riscos na atividade profissional ou pessoal. É resultado de mais de 25 anos de pesquisas internacionais e utiliza basicamente cinco ferramentas para preservar a integridade física dos funcionários e contratados:

1. Investigação de Incidentes (II) - Processo que assegura que sejam obtidas todas as informações possíveis sobre um incidente, apurando-se os fatores comportamentais ou de trabalho, com o intuito de evitar sua repetição através da implementação de ações e da divulgação das lições aprendidas.
2. Investigação de Quase-Incidentes (IQI) - Similar ao item anterior, diferenciando-se apenas na consequência do evento. Ou seja: o incidente não ocorreu, não houve perda/dano pessoal e material, mas poderia ter ocorrido, por isso também é investigado.
3. Observação para Prevenção de Incidente (OPI) - Processo que envolve duas pessoas (observador e observado) na execução de uma tarefa, visando identificar procedimentos, ferramentas ou comportamentos inadequados sob o ponto de vista de segurança. Após a observação, realiza-se uma reunião, da qual participa a supervisão local, que determinará se há necessidade de ações que eliminem eventuais riscos.
4. Auto Avaliação de Segurança (AAS) - Procedimento que cada funcionário deve adotar antes da execução de uma tarefa. É uma avaliação mental e visual, para verificar as condições de segurança, seja em relação ao procedimento a ser adotado ou a seu próprio conhecimento e/ou habilidade. Se o funcionário concluir que as condições não são as desejadas, não deverá iniciar a tarefa.
5. Análise da Segurança da Tarefa (AST) - Procedimento escrito, descrevendo todos os passos de uma determinada tarefa, quais são os riscos associados a cada um deles e como minimizá-los ou eliminá-los.

Conduta nos negócios

Os meios pelos quais atingimos nossos resultados são tão importantes quanto os próprios resultados. Há décadas transmitimos esta mensagem constantemente a todos os nossos funcionários. Nossa política quanto à ética, assim como todas as outras políticas, é objetiva, direta e aplica-se a todos, sem exceção.

A seguir um resumo das principais políticas que devem ser cumpridas pelos nossos funcionários e contratados:

Padrões de Conduta Comercial

Os Padrões de Conduta Comercial estão no cerne do nosso sistema de controles. Essas políticas foram apresentadas pela primeira vez há quase 40 anos e receberam contínuo aperfeiçoamento ao longo do tempo. As políticas tratam de ética comercial, conflitos de interesse, práticas antitruste, igualdade de oportunidades no emprego, assédio no local de trabalho e desempenho nas áreas de segurança, saúde e meio ambiente.

Reexame de práticas comerciais

Os gerentes também reexaminam e discutem regularmente os Padrões de Conduta Comercial nas reuniões de funcionários, que são incentivados a submeter qualquer problema, questão ou preocupação a seus supervisores imediatos ou aos representantes dos Departamentos de Auditoria, Recursos Humanos, Jurídico ou Controladoria.

Cumprimento dos padrões de segurança, saúde e meio ambiente

Muitas das nossas unidades de operação e muitos dos nossos produtos, apesar de vitais para os interesses mundiais, implicam possíveis riscos para os nossos funcionários e clientes e para a comunidade. Gerenciar tais riscos é um aspecto crucial dos nossos negócios. Em 1992, desenvolvemos o Sistema de Gerenciamento da Integridade das Operações (OIMS - Operations Integrity Management System), um processo abrangente e estruturado para gerir essas atividades de segurança, saúde e meio ambiente. No âmbito do OIMS, a gerência, com o apoio de especialistas técnicos, avalia regularmente as unidades de operação. Todos os anos, cerca de um terço das principais unidades de operação da empresa são examinadas por especialistas de fora da unidade submetida a avaliação.

Uso de álcool e drogas

Estamos comprometidos com um ambiente de trabalho seguro, saudável e produtivo para todos os funcionários. 

A empresa reconhece que o abuso de álcool, drogas ou outras substâncias por parte dos funcionários prejudica sua capacidade de desempenho adequado e pode causar efeitos adversos na segurança, eficiência e produtividade de outros funcionários e da empresa como um todo. 

O uso indevido de drogas legítimas ou uso, posse, distribuição ou venda de drogas controladas ilícitas ou não prescritas nos negócios ou nas instalações da empresa, é estritamente proibido.

A posse, uso, distribuição ou venda de bebidas alcóolicas nas instalações da empresa não é permitida sem a aprovação apropriada. A incapacidade para o trabalho devido ao uso de drogas ou álcool, além de proibido, pode acarretar medidas disciplinares.

Embora esta política se refira especificamente a álcool e drogas, ela se aplica a inalantes e todas as outras formas de abuso de substâncias.