Wervingsfraude

Zakelijke oplichting

ExxonMobil gebruikt geen sociale media en ongevraagde e-mail of schriftelijke correspondentie om individuen of bedrijven te vragen een voorschot te betalen om zaken te doen met ExxonMobil.

Het is ons opgevallen dat ongeautoriseerde personen hebben geprobeerd de naam en het logo van ExxonMobil in e-mails en op websites te gebruiken, evenals de namen van directeuren, leidinggevenden en werknemers van ExxonMobil, om vooraf een betaling te vragen aan geïnteresseerde personen en bedrijven. Als er contact met u wordt opgenomen door een persoon of bedrijf voor betaling vooraf, houd er dan rekening mee dat aanbiedingen of voorstellen die worden gecommuniceerd via sociale media, e-mail of schriftelijke correspondentie en die beweren namens ExxonMobil te zijn, mogelijk frauduleus zijn.

Niet-geautoriseerde personen hebben ook websites van derden gebruikt om mensen op te lichten. ExxonMobil heeft geen controle over websites van derden, geeft geen garantie of verklaring met betrekking tot, en is niet verantwoordelijk voor websites van derden of de inhoud van dergelijke websites. Het opnemen van links of het delen van tools naar sites van derden is geen goedkeuring van de inhoud van dergelijke sites. Als u vermoedt dat u het slachtoffer bent van oplichting door een bedrijf, wordt u geadviseerd om het verdachte gedrag te melden aan de website van derden.

Nepvacatures

ExxonMobil maakt geen gebruik van wervings- of stagebureaus die kandidaten een voorschot in rekening brengen (bijvoorbeeld plaatsingskosten, kosten voor immigratieverwerking, enz.). Helaas zijn we op de hoogte gebracht van niet-geautoriseerde personen die de ExxonMobil-naam en het logo gebruiken in e-mails en op websites in een poging om vooraf geld te vragen aan geïnteresseerde werkzoekenden. De frauduleuze vacatures worden meestal per e-mail verzonden en informeren het beoogde slachtoffer dat ze ofwel door het bedrijf zijn ingehuurd of mogelijk een baan bij het bedrijf hebben gekregen, tegen een vergoeding (het bedrag varieert van $ 100 tot wel enkele duizenden dollars). Slachtoffers wordt vaak gevraagd om persoonlijke informatie te verstrekken, betalingen te verrichtingen via een overschrijving, persoonlijke cheque of contanten, en om een reis te plannen voor een fictief sollicitatiegesprek op locatie. Dergelijke aanbiedingen en verzoeken voor kandidaten om vergoedingen te betalen en potentiële personeelskosten te maken worden niet gedaan door ExxonMobil en zijn frauduleus.

Geregeld schakelt ExxonMobil wervings- en / of plaatsingsbureaus in om ons te helpen potentiële kandidaten voor specifieke functies te identificeren. Als er contact met u wordt opgenomen door een legitiem wervings- of plaatsingsbureau zijn hier voor u, de werkzoekende, geen kosten aan verbonden.

Wat wel en wat niet te doen

• Begrijp dat ongevraagde communicatie kan worden gebruikt om "phishing" -aanvallen uit te voeren waarmee men probeert u te misleiden om zo persoonlijke, financiële of anderszins waardevolle informatie te verkrijgen.
• Frauduleuze verzoeken kunnen verdachte elementen bevatten (bijv. e-mailadressen die niet van ExxonMobil zijn, grove overdrijvingen, spelfouten, slechte grammatica en verzoeken om geld).
• Reageer niet op ongevraagde zakelijke aanbiedingen van mensen, e-mailadressen of sociale media die u niet kent of vertrouwt.
• Open geen bijlagen en klik niet op koppelingen in verdachte e-mails van personen of websites die u niet kent of vertrouwt.
• Geef geen persoonlijke of financiële informatie door aan personen die u niet kent of vertrouwt of op een website die u niet vertrouwt. Als u dit doet, overweeg dan om het incident aan uw lokale wetshandhaver te melden.