Arnaques au recrutement

Escroqueries concernant des sollicitations d'affaires

ExxonMobil n'utilise pas les médias sociaux, ni les courriels non sollicités, ni les courriers pour demander aux particuliers ou aux entreprises de payer une avance de quelque nature que ce soit pour pouvoir traiter avec ExxonMobil.

Nous avons appris que des personnes non autorisées ont tenté d'utiliser le nom et le logo d'ExxonMobil, ainsi que les noms des directeurs, dirigeants et employés d'ExxonMobil, dans des courriels et sur des sites Web, afin de solliciter des honoraires immédiats de particuliers et d'entreprises intéressés. Si vous êtes contacté par une personne ou une entreprise cherchant à obtenir des frais devant être payé à l’avance, sachez que des offres ou des propositions communiquées via les médias sociaux, par courriel ou par courrier et prétendant être au nom d'ExxonMobil peuvent être frauduleuses.

Des personnes non autorisées ont également utilisé des sites Web de tierces parties pour faire des sollicitations d’affaires frauduleuses. ExxonMobil ne contrôle pas ces sites Web et n’offre aucune garantie ni ne fait aucune déclaration concernant les sites Web de tierces parties ou le contenu de ces sites, et n’est pas responsable de ces derniers. L'inclusion de liens ou d'outils de partage sur des sites tiers ne constitue pas une approbation du contenu de ces sites. Si vous pensez que vous avez reçu une escroquerie concernant des sollicitations d’affaires, nous vous conseillons de signaler ce comportement suspecté au site Web en question.

Escroqueries concernant le recrutement

ExxonMobil n’utilise pas d’agences de recrutement ou de placement qui facturent aux candidats des frais d’avance de quelque nature que ce soit (par exemple, frais de placement, frais de traitement pour le service chargé de l’immigration, etc.). Malheureusement, nous avons été informés que des personnes non autorisées utilisaient le nom et le logo d'ExxonMobil dans des courriels et sur des sites Web pour tenter de solliciter des frais devant être payés à l’avance, auprès de demandeurs d'emploi intéressés. Les offres d’emploi frauduleuses sont généralement envoyées par courriel et informent les victimes ciblées qu’elles ont été embauchées par la société ou pourraient obtenir un emploi auprès de la société, moyennant des frais (le montant varie de 100 dollars à plusieurs milliers de dollars). On demande souvent aux victimes de fournir des informations personnelles, d'envoyer des frais par virement bancaire, par chèque personnel ou en argent liquide, et de prendre les dispositions pour un entretien éventuel fictif. De telles offres et sollicitations pour que les candidats paient des honoraires et engagent des frais éventuels ne sont pas faites par ExxonMobil et elles sont frauduleuses.

ExxonMobil fait régulièrement appel à des agences de recrutement et/ou de placement pour l’aider à trouver des candidats potentiels pour des postes spécifiques. Si vous êtes contacté par une agence de recrutement ou de placement légitime, le demandeur d'emploi ne devrait encourir aucun frais.

À faire et à ne pas faire

• Comprenez que des communications non sollicitées peuvent être utilisées pour mener des attaques « d’hameçonnage » qui tentent de vous amener à divulguer des informations personnelles, financières ou importantes.
• Les sollicitations frauduleuses peuvent contenir des indices suspects (adresses courriel autres que celle d’ExxonMobil, exagérations grossières, fautes d'orthographe, mauvaise utilisation de la grammaire et demandes d'argent, par exemple).
• Ne répondez pas aux offres commerciales non sollicitées de personnes, d'adresses électroniques ou de médias sociaux que vous ne connaissez pas ou auxquels vous ne faites pas confiance.
• N'ouvrez pas les pièces jointes et ne cliquez pas sur des liens insérés dans des courriels suspects émanant de personnes ou de sites Web que vous ne connaissez pas ou auxquels vous ne faites pas confiance.
• Ne divulguez pas d'informations personnelles ou financières à des personnes que vous ne connaissez pas ou auxquelles vous ne faites pas confiance, ni sur un site Web auquel vous ne faites pas confiance. Si vous le faites, signalez l'incident à la police locale.